在資本市場的驅(qū)動下,很多設(shè)計院出現(xiàn)了的令人遺憾、無奈的變化,這種變化在短期內(nèi)可能持續(xù)存在,很難從根本上發(fā)生改觀。
當(dāng)資本拐點來臨時,部分設(shè)計院已經(jīng)面臨了不同程度的經(jīng)營壓力,需要調(diào)整轉(zhuǎn)型、尋求變革。
設(shè)計行業(yè)為什么會這樣呢?未來的發(fā)展又會如何呢?筆者從幾方面進行分析,與大家簡要分享。
設(shè)計行業(yè)發(fā)展周期 每個行業(yè)的全生命發(fā)展周期都會經(jīng)歷四個發(fā)展階段:起步期、成長期、成熟期、衰退期。那設(shè)計行業(yè)現(xiàn)在是屬于哪個階段呢? 談行業(yè)遇到的現(xiàn)狀,不免要先回顧一下過去。 設(shè)計行業(yè)的發(fā)展趨勢和城鎮(zhèn)化率是密切相關(guān)的。2005年,我國的城鎮(zhèn)化率為42.99%,2022年已經(jīng)到65.22%。發(fā)達國家的城鎮(zhèn)化率為80%,如果按照現(xiàn)在每年1%的城鎮(zhèn)化率增幅來看,還有18年才能達到發(fā)達國家的水平。 從設(shè)計的營業(yè)收入來看,近15年的時間,總體營業(yè)收入規(guī)模擴大了20多倍。2003年房地產(chǎn)投資額為1.01萬億元,2021年的房地產(chǎn)投資額為14.76萬億元,投資總額增長近15倍,2022年有所回落,下降了10%。 2021年,全國設(shè)計人員數(shù)量是2005年的4.5倍。從人員數(shù)量的增幅和建筑規(guī)模的增幅對比來看,不難看出為什么設(shè)計院的設(shè)計師們經(jīng)常需要加班加點。 2017年~2021年間,從業(yè)人數(shù)在2020年下降了5%后,2021年又繼續(xù)增長,這4年間又增長了12.7%。 那設(shè)計師的收入如何呢?上市的設(shè)計公司越來越多,我們也可以從公開的財務(wù)報表資料里大致看到人均設(shè)計收入水平和人均薪酬的參考標準。 不同的設(shè)計院平均收薪酬差別還是不小的,最大差別甚至有兩倍之多。 從絕對數(shù)值上來看,設(shè)計人員的平均薪酬不算低,但在當(dāng)前設(shè)計院的薪酬結(jié)構(gòu)下,設(shè)計院人的基本薪酬普遍較低,大多數(shù)的組成是績效獎金,所以一旦沒有業(yè)務(wù)收入,績效將會受到巨大影響,不少設(shè)計師的整體薪酬也會“水降船低”。 從長遠角度來看,建筑行業(yè)是一個古老的行業(yè),設(shè)計行業(yè)也算是“常青樹”行業(yè)。但短期看,根據(jù)以上各方面數(shù)據(jù)和我們從業(yè)者的切身體會,近15年,明顯感覺到設(shè)計行業(yè)進入了一個新的“周期輪回”。 設(shè)計發(fā)展中的一些問題 行業(yè)快速發(fā)展中,設(shè)計費打折、圖紙免費修改、增值服務(wù)越來越多等這些問題尚且沒有那么突出,畢竟大家的薪酬在持續(xù)增長。 但一旦出現(xiàn)類似房地產(chǎn)公司“爆雷”帶來的連鎖反應(yīng),導(dǎo)致設(shè)計收入急劇下降的情況,這些問題就被不斷放大,粗獷發(fā)展模式帶來的弊端也會顯露無疑。 隨著行業(yè)的發(fā)展,正在有越來越多的問題被暴露出來: 1. 很多設(shè)計師已經(jīng)無法從設(shè)計作品中獲得滿足,失去了對建成后作品的歸屬感。 2. 低價競爭、零距離服務(wù)和頻繁的設(shè)計變更,使得不少設(shè)計院的氛圍變得讓人無奈。 3. 很多設(shè)計師在這種環(huán)境下更像是“螺絲釘”,為了滿足甲方和設(shè)計效率,失去創(chuàng)新熱情,漸漸迷失。 這不是每個設(shè)計師都能承受得了的壓力,在收入無法保證的情況下,尤其是結(jié)構(gòu)設(shè)計師,背負著結(jié)構(gòu)安全的重大責(zé)任,壓力會更大。 設(shè)計行業(yè)為什么會這樣? 1. 建筑行業(yè)中設(shè)計的話語權(quán)較弱,現(xiàn)在行業(yè)又面臨著設(shè)計收費低價競爭和設(shè)計周期的無限壓縮。設(shè)計本來是需要不斷推敲比選的過程,但現(xiàn)在只能滿足最基礎(chǔ)的設(shè)計質(zhì)量,設(shè)計創(chuàng)新已經(jīng)沒有精力去考慮。 2. 設(shè)計同質(zhì)化比較嚴重,一味追求速度,缺乏特色和差異化。 3. 不少設(shè)計企業(yè)在中小型、低端項目中競爭激烈,技術(shù)創(chuàng)新能力不足,一旦行業(yè)轉(zhuǎn)向就面臨生存問題,更不用說設(shè)計師了。 4. 非正常的發(fā)展速度帶來了人員的無序增長,技術(shù)水平參差不齊,而建筑設(shè)計又是一個非常復(fù)雜的、規(guī)模較大的系統(tǒng)工程,沒有科學(xué)的對待態(tài)度,最終導(dǎo)致一個“常青樹”行業(yè)變成了“萬人勸退”的行業(yè)。 設(shè)計師怎么應(yīng)對? 建筑行業(yè)的發(fā)展周期是不可避免的,從業(yè)者需要在短期內(nèi)適應(yīng)行業(yè)的變化,同時在長期內(nèi)尋找新的機會。 目前,城鎮(zhèn)化和人口增長的趨勢已經(jīng)決定了建筑行業(yè)的黃金時代已經(jīng)結(jié)束,如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的、粗放的工作方式,只會錯失未來的機會。 因此,建筑設(shè)計行業(yè)必須進行深刻的變革,實現(xiàn)分化、裂變、整合和優(yōu)勝劣汰。設(shè)計師也要回歸設(shè)計的本質(zhì),用技術(shù)創(chuàng)新和反復(fù)推敲來打造每一個優(yōu)秀的項目,而不是僅僅依靠精細管理。 未來的機會更多是在于裝配式建筑、綠色建筑、新型施工技術(shù)、智能化和數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用。其中,裝配式建筑和綠色建筑等也是有著政策的大力支持。 這些領(lǐng)域都需要設(shè)計師有更高的集成專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,未來的設(shè)計人是月入1800還是年入40萬,差距可能就在這里了。 1. 裝配式建筑按照結(jié)構(gòu)形式可以分為裝配式混凝土、裝配式鋼結(jié)構(gòu)和裝配式木結(jié)構(gòu)。目前,裝配式混凝土在我國的應(yīng)用最為廣泛,它具有“工廠預(yù)制+現(xiàn)場少現(xiàn)澆+縮短工期”的優(yōu)勢,但是也存在成本較高、設(shè)計標準化程度低的問題,這些問題限制了預(yù)制構(gòu)件的成本效益。 從國際上的發(fā)展經(jīng)驗來看,裝配式混凝土在寒冷地區(qū)的應(yīng)用比例較高,在溫暖地區(qū),裝配式鋼結(jié)構(gòu)的應(yīng)用比例較高。 我國的鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域還有很大的發(fā)展空間,輕型鋼結(jié)構(gòu)房屋、鋼結(jié)構(gòu)住宅、模塊化房屋以及相關(guān)的專業(yè)設(shè)計技術(shù)等都是有潛力的方向,值得設(shè)計師去探索。 2. 綠色建筑和裝配式建筑是相互促進、相互支持的兩種建筑模式,它們共同為實現(xiàn)低碳、節(jié)能、環(huán)保的建筑目標提供了有效的途徑。 裝配式建筑采用工廠化生產(chǎn)、現(xiàn)場組裝的方式,可以大幅降低建筑過程中的能耗、廢棄物,從而保護環(huán)境、減少污染。 同時,裝配式建筑也更有利于綠色建材產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用,這些產(chǎn)品都有助于提高建筑的節(jié)能性能和舒適度,是未來減少碳排放的重要技術(shù)領(lǐng)域。 3. 隨著勞動力成本的上升,越來越少的人愿意從事這種又危險又辛苦的工作,工地上傳統(tǒng)的施工方式肯定會被淘汰,裝配式的鋼、鋁模板、施工機器人等新技術(shù)肯定會越來越多,施工更加安全,質(zhì)量更有保證。 這些新技術(shù)不僅能夠提高施工效率,降低成本,還能夠減少對環(huán)境的污染,實現(xiàn)綠色建筑的目標。 未來的建筑行業(yè)也將會是一個高科技、高智能、高品質(zhì)的行業(yè),需要更多具有創(chuàng)新精神和專業(yè)技能的人才來參與和推動。 4. 智能化、數(shù)字化技術(shù)是裝配式建筑的重要支撐,隨著裝配式建筑的不斷推廣和應(yīng)用,這些技術(shù)也會更加成熟和完善,為裝配式建筑的高效、低耗、高質(zhì)提供有力的保障。 以裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑為例,數(shù)字化技術(shù)在其設(shè)計、制造、運輸、安裝等各個環(huán)節(jié)都發(fā)揮著關(guān)鍵的作用,實現(xiàn)了信息的對接和資源的優(yōu)化配置,提高工程的精度和安全性,降低了工程的成本和周期,形成裝配式建筑的競爭力。 小結(jié) 建筑設(shè)計行業(yè)經(jīng)歷了快速的周期輪回,從粗獷發(fā)展到追求技術(shù)創(chuàng)新、重視市場需求,再到回歸建筑本質(zhì),未來的發(fā)展已經(jīng)進入了深水區(qū),面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇。 建筑產(chǎn)品本身要具有市場價值,同時也要體現(xiàn)建筑的創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新不是目的,而是手段,服務(wù)于建筑的功能、美學(xué)和社會意義。 建筑創(chuàng)新要成為“常青樹”,就要不斷探索、實踐和反思,與時代和環(huán)境相適應(yīng),滿足人們的多元化需求。
從以上數(shù)據(jù)可以看出,為了匹配這種發(fā)展速度,需要大量的建筑行業(yè)從業(yè)人員, 從建筑、土木類專業(yè)的擴招培養(yǎng),以及從業(yè)人員的數(shù)據(jù)增長就可見一斑。
我國幅員遼闊,行業(yè)不僅要滿足國內(nèi)的城鎮(zhèn)化進程,還可以參與“一帶一路”沿線國家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),這就需要我們不斷提高自身的專業(yè)水平和競爭力。不斷開拓、聚焦創(chuàng)新領(lǐng)域,建筑設(shè)計行業(yè)依然有著廣闊的發(fā)展空間。
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