寶鋼股份鋼管條鋼事業(yè)部上半年實現(xiàn)盈利

2016-07-22 15:44:57來源：作者：

今年上半年，寶鋼股份鋼管條鋼事業(yè)部上下同欲，通過持續(xù)推進(jìn)深化改革、成本削減、市場開拓等工作，經(jīng)營績效進(jìn)一步改善，上半年實現(xiàn)盈利。其中，條鋼產(chǎn)品、線材產(chǎn)品績效改善明顯，精密鋼管利潤水平創(chuàng)下近十年來新高。

今年以來，事業(yè)部全面推進(jìn)深化改革，啟動實施了十二項改革舉措。包括成立焊管部，啟動實施了焊管管理團(tuán)隊“組閣制”，建立“組閣+任期制”相結(jié)合的干部任用模式，形成干部“優(yōu)勝劣汰”機制，持續(xù)提升管理效率；打造以產(chǎn)品為核心的創(chuàng)值團(tuán)隊，組建了P9系列產(chǎn)品創(chuàng)值團(tuán)隊，通過成立“營銷+技術(shù)+研發(fā)”三合一小組，打造直面用戶的高效管理體系，不斷提升高附加值產(chǎn)品的拓展力度；推進(jìn)物資采購從買產(chǎn)品向買服務(wù)轉(zhuǎn)變，以電爐耐材、無縫鋸片、焊管涂層為試點，將上述物資的修復(fù)、維護(hù)一同承包給供應(yīng)商，通過獲取增值服務(wù)，進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本等。改革措施的穩(wěn)步推進(jìn)，有效促進(jìn)了管理效率的提升和運營成本的降低。同時，事業(yè)部深挖潛力，通過組織機構(gòu)優(yōu)化、作業(yè)區(qū)組聘、強化崗位聘用、彈性用工配置、反向協(xié)力等舉措，上半年實現(xiàn)勞動效率提升6.63%。

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